Senior
Full time
Negotiable
Remote, Minsk
Values Value, главный рекрутинг-эксперт в геймдеве, ищет Lead User Acquisition Manager для нашего клиента.
Мы помогаем студии разработчику мидкорных и гиперказуальных проектов в формировании эффективного маркетинг отдела.
У успешного мидкорного тайтла студии есть уже 15 млн установок, а в 2018 году игра вошла в список игр года по версии Apple.
What are you working on?
- Genres: Action
- Platforms: Mobile
For which tasks (responsibilities)?
Построение маркетинговой стратегии для текущего мидкорного проекта и новых проектов;
Формирование профиля платящих пользователей, поиск новых способов для снижения цены установки;
Работа с продуктовой командой для поиска увеличения конверсий в платежи и сокращение ROAS до минимального срока;
Увеличение количества источников трафика и соответственно многократный скейл маркетинговых кампаний;
Формирование селф-паблишинга для гиперказуальных игр студии в перспективе;
Разработка требований для BI системы для работы с селф паблишингом;
Работа с ASO, формирование, при необходимости, команды по оптимизации страниц игр на платформах, формирование заданий на AB тесты мета-даты;
Выстраивание отношений с рекламными сетями и AppStore/Google Play, участие в питче новых проектов и фич для платформ;
Выстраивание взаимоотношений с инфлюенсерами, развитие инфлюенс маркетинг направления для мидкор департамента.
What kind of professional are we looking for?
3–6 лет опыта работы в закупке;
Опыт работы с успешными играми – портфолио проектов;
Великолепное владение Excel и с другими инструментами анализа данных;
Свободный английский, регулярное использование языка в работе;
Обширный опыт и знания UA платформ (Facebook Ads, Google Adwords);
Хорошие знания TUNE, Appsflyer, Adjust;
Опыт работы с App Monetization;
Сильный аналитик.
Будет плюсом
Знание R, Python, SQL и прочие языки
What is important for us in a person?
Насмотренность в играх и любовь к играм;
Любознательность, амбициозность, широкий нетворк, самостоятельность, педантичность, инициативность, энергичность;
Создает или изменяет инфраструктуру чтобы комфортно в ней работать;
Постоянно учится и делится знаниями;
Позитивно переносит критику и предоставляет фидбэк коллегам;
Стратегическое видение.
Why do we enjoy working here?
Возможность работать над играми, в которые играют миллионы людей по всему миру;
Возможность влиять на рост и создание команды, менять процессы в лучшую сторону;
Чувство свершения и самореализации через работу с мотивированной командой, которая достигает поставленных целей;
Право совершать ошибки и делать выводы ー чтобы строить лучшие проекты/процессы;
Возможность пробовать себя в другой области (в компании есть кейсы перемещения между юнитами и отделами);
Work-life balance – культура компании;
Поддержка обучения: возможность расти через менторство и преемственность опыта коллег.
What are the conditions and bonuses?
Зарплата, застрахованная от валютных скачков;
100% оплата больничных без справок;
12 leave-дней в год, по одному на каждый месяц;
Курсы английского языка;
Приятный денежный бонус от компании по случаю важных событий в жизни.
The selection process
Знакомство с рекрутером Values Value
Знакомство с компанией и тех. интервью
Финальное интервью